Solutions Assessment

Découvrez Innermetrix® pour optimiser votre capital humain et transformer votre organisation.

Innermetrix® : Un univers holistique pour la maximisation du Potentiel Humain

À l’ère du digital, où le paysage RH est en constante évolution, Innermetrix® offre des solutions adaptées aux défis modernes de la gestion du capital humain.

Avec plus de 20 ans d’expertise dans les évaluations du talent et le développement organisationnel, Innermetrix® est présente dans les 5 continents et reconnue comme la solution N°1 aux États-Unis dans son domaine.

En tant que Master distributeur exclusif d’Innermetrix® en France et en Afrique francophone, EPIK CONCULTING s’engage à mettre à profit son expertise pour accompagner divers acteurs multisectoriels dans le renforcement et le développement de leur capital humain.

A qui s’adresse la solution Innermetrix® ?

Les principales cibles d’Innermetrix® incluent les dirigeants et DRH de grandes entreprises et de PME ainsi que les coachs, consultants et formateurs qui cherchent à optimiser l’accompagnement du capital humain individuel ou collectif.

La pertinence d’Innermetrix® pour ces groupes cibles réside dans sa capacité à leur fournir des insights profonds sur les individus, ce qui facilite grandement le processus décisionnel en matière de ressources humaines. Depuis des décennies, nous travaillons à leur donner les outils nécessaires pour réussir.

Pourquoi utiliser nos solutions Innermetrix® ?

Utiliser nos solutions Innermetrix® est un choix stratégique pour toute organisation souhaitant optimiser la performance globale et le développement personnel de ses collaborateurs, ou individu travaillant dans l’accompagnement du capital humain.

Véritable accélérateur de prises de conscience et de mise en action, les différents outils Innermetrix® permettent notamment de :

  • Améliorer la connaissance de soi
  • Booster le développement personnel
  • Identifier rapidement les enjeux de développement dans vos coachings
  • Développer les compétences managériales
  • Accompagner la transformation des organisations et du capital humain
  • Sécuriser vos recrutements
  • Développer la synergie d’équipe
  • Accompagner les missions RH
  • Réduire le turn over
  • Mettre en place un environnement optimal au développement des talents
  • Favoriser le bien-être au travail

L’univers de solutions Innermetrix®

L’univers d’Innermetrix® comprend plusieurs composants clés tels que Disc+®, ADVanced Insights® ou encore OHC 360° qui ensemble forment un système complet d’évaluation du potentiel humain.

Découvrez-la ou les solutions dont vous avez besoin :

Disc+®

Combine dans un seul questionnaire le Disc Index® et le Value Index® et mesure ainsi les préférences comportementales de l'individu et ses valeurs motrices.

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OHC® 360°

L'évaluation Organizational Health Checkup (OHC® 360°) a été spécifiquement conçue pour aider les cadres dirigeants à évaluer plus efficacement le niveau de performance global de leur entreprise. Elle se base sur 11 dimensions essentielles pour le succès de l'entreprise, qui peuvent être entièrement personnalisées selon vos besoins.

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ADVanced Insights®

Combine 3 outils d’évaluation à savoir Attribute Index®, Disc index® et Values Index®. L’intégration de l’Attribut Index® au DISC+ vous permettra d'obtenir une analyse plus approfondie vous permettant de mesurer comment une personne pense et prend des décisions.

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Onboarding

Innermetrix® a développé l'application Onboarding qui comprenant 29 questions réparties sur les six dimensions essentielles du recrutement et de l'intégration d'un nouveau collaborateur.

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Values Index®

Basé sur les travaux du Dr Eduard Spranger, philosophe et psychologue, l'outil Values Index® mesure les motivations et les sources d'inspiration profondes d'un individu.

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Disc Index®

Le DISC Index® est parmi les outils d'évaluation comportementale les plus complets disponibles actuellement. Fondé sur les travaux du Dr. Carl Gustav Jung et du Dr. William Moulton Marston, il offre une analyse approfondie des styles comportementaux naturels et adaptés de chaque individu.

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Attribute Index®

L'Attribute Index® représente une révolution majeure dans le domaine des sciences humaines, basée sur la science des valeurs morales (axiologie) développée par le lauréat du prix Nobel de la paix Robert S. Hartman.

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Profil d’équipe (Team Overview)

Créé à partir de l'application Disc+® et ADVanced Insight®, il fournit une vue d'ensemble des combinaisons de styles comportementaux et des motivations au sein de l'équipe.

Des offres adaptées
en fonction de vos besoins

Les innovations Innermetrix®

  • Un seul graphe pour différencier le style naturel du style adapté
    (Disc Index®)
  • Le choix entre un rapport « experts » ou « synthétique »
  • L’acquisition d’une licence en utilisation illimitée de la plateforme lnnermetrix®
  • Des référentiels 100% modulables
  • Le seul outil en ligne qui vous offre un mode de priorisation des réponses par « drag and drop » fournissant ainsi des données précises.
  • L’introduction d’une 7ème valeur (Politique), en sus des 6 valeurs initiales de Spranger
  • Premier système automatisé fondé sur l’axiologie
  • Une remise automatique des résultats sous format PDF.
Innermetrix® pour Coach

Se transformer pour mieux accompagner les autres

Que vous soyez un coach cherchant à affiner votre méthode ou simplement désireux d’améliorer la performance globale de l’équipe dans laquelle vous intervenez, Innermetrix® vous accompagne dans la mise en évidence des enjeux de développement.

En adoptant ce concept phygital, vous combinez le meilleur des deux univers : la richesse du contact humain et l’efficacité des outils numériques pour un résultat positif et mesurable.

OBTENIR UNE DÉMO 
Mot du fondateur : Jay NIBLICK - Founder / CEO d'Innermetrix®

De la Marine à la Psychométrie : Le Parcours d’Innermetrix®

“Après avoir servi dans la Marine, j’ai poursuivi ma carrière chez Johnson & Johnson, où j’ai travaillé pendant plusieurs années. En 1999, j’ai décidé de fonder Innermetrix® pour créer des évaluations psychométriques adaptées à mes besoins, guidé par mon expertise en comportement humain et en psychologie.

Au fil des années, Innermetrix® a rapidement évolué, concédant des licences pour nos profils à d’autres consultants et forgeant des partenariats solides dans le secteur. Aujourd’hui, après 25 ans, Innermetrix® a collaboré avec des milliers de consultants, touchant plus de 30 000 entreprises dans 52 pays et évaluant plus de 30 millions collaborateurs, transformant ainsi la manière dont les entreprises perçoivent et exploitent le potentiel humain.

Nous continuons à innover avec des outils qui explorent les performances humaines, tout en intégrant les dernières avancées technologiques et l’intelligence artificielle.”